Diritto del Lavoro

Garantiamo assistenza per tutti i molteplici problemi attinenti alla disciplina del lavoro, al rapporto di lavoro, e tutte le tematiche ad esso collegate in via giudiziale e stragiudiziale.
 
Trattiamo le cause innanzi all’Autorità giudiziaria per questioni relative a:
 
– contratti di lavoro;
– contratti a progetto, a termine o atipici;
– contestazioni disciplinari;
– licenziamenti per giusta causa o giustificato motivo;
– impugnazione di licenziamenti;
– risoluzioni consensuali del rapporto di lavoro;
– accertamento dell’esistenza di rapporto di lavoro dipendente;
– differenze retributive
 
 
VERTENZE per Differenze Retributive
La vertenza di lavoro è l’iniziativa di un lavoratore intrapresa nei confronti del datore di lavoro per vedere riconosciuti i propri diritti. 
Infatti la maggior parte delle cause di lavoro sono dovute ad anomalie sulla retribuzione, sull’orario di lavoro, e sul trattamento di fine rapporto. 
 
Oltre agli aspetti legali curiamo anche (tramite competenze esterne) i conteggi per verificare differenze retributive o per avere un riscontro sull’esattezza della retribuzione erogata o percepita e sui riflessi retributivi ai fini dell’erogazione del Trattamento di Fine Rapporto (T.F.R.). 
 
Molto spesso ai nostri clienti non viene corrisposto il pagamento di quegli elementi di retribuzione non corrisposti dal datore di lavoro (come ad esempio le mensilità aggiuntive o il T.F.R. o anche le maggiorazioni per lavoro straordinario etc.)
 
Pertanto, le “differenze retributive” sono quelle somme di denaro che spettano al lavoratore e che non gli sono state effettivamente liquidate, riferibili a periodi lavorativi pregressi computabili a partire dal mese precedente a quello di contestazione.
 
Ecco le principali ipotesi:
– erogazione di una retribuzione base inferiore a quella prevista dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro di categoria;
– mancato riconoscimento del passaggio ad una qualifica o ad un livello superiore come previsto nei vari C.C.N.L.;
– differenze retributive causate da un errato inquadramento contrattuale del lavoratore;
– differenze retributive dovute alla mancata applicazione di scatti d’anzianità;
– mancata erogazione di tutto o parte del T.F.R. al momento della cessazione del rapporto di lavoro;
– mancato riconoscimento delle ore di lavoro straordinario prestate dal lavoratore;
– errori di calcolo nella busta paga legati ad una o più voci o ai calcoli fiscali.

Le nostre specializzazioni

Civile

Offriamo linee guida e una consulenza concreta, pratica e strategica.

Penale

La strategia difensiva e l’esperienza al tuo servizio.

Lavoro

Assistenza per vertenze legate a differenze retributive e ricorsi avverso richieste di restituzione d’indennità di accompagnamento.

Contenzioso Telefonico

Sfrutta la nostra gamma di servizi completa per risolvere problemi legati al mancato funzionamento dei servizi telefonici o di fatturazione.

Codice del consumo

Codice del consumo – Bollette Energia elettrica, acqua, gas, etc.

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Multe - Codice della Strada

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